В условиях стремительно меняющегося рынка труда, обусловленного внедрением цифровизации, новых технологий, искусственного интеллекта, автоматизации производств важным шагом в подготовке востребованных специалистов становится выявление трендов отраслей и прогноз будущих профессий.
Этой актуальной теме была посвящена форсайт-сессия: «Атлас новых профессий Северо-Казахстанской области», прошедшая в Kozybayev University. Здесь в форме открытого диалога, обмена идеями и практическими решениями между представителями Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан, местных исполнительных органов, бизнеса и образовательных учреждений – колледжей и вуза - ведется формирование Атласа профессий будущего для СКО. Еще одна задача - усиление роли Региональной карты потребности в кадрах, как основного инструмента планирования в сфере образования и занятости.
Именно так, с учетом специфики экономики региона и запросов крупных предприятий, находятся важные механизмы для разработки требований к профессиям будущего, навыкам и компетенциям, которые необходимо уже сейчас закладывать в новые учебные программы и делать корректировку действующих программ. Не менее значимо определение того, какие специальности будут устаревать и уходить с рынка труда.
Kozybayev University стал центром реализации программы «Мамандыгым-болашағым», на его базе открыт одноименный региональный офис. Данная программа реализуется МНВО РК по поручению Главы государства с 2019 года, она началась с разработки отраслевых атласов новых профессий и компетенций.
В своем видеообращении к участникам форсайт-сессии министр науки и высшего образования Саясат Нурбек отметил, что форсайт-сессия стала площадкой, где эксперты проанализируют тренды развития отрасли региональной экономики и обозначат профиль необходимого специалиста: - Организации образования смогут своевременно отреагировать на этот запрос, а население получит представление о том, в каком направлении перспективно развиваться, получать образование, новые специальности, в котором проводится обучение методологии Rapid Foresight или Skills Technology Foresight. По данной методологии за прошедший период уже были разработаны 9 отраслевых атласов новых профессий, 5 региональных атласов так называемых карт кадровых потребностей. Для нас очень важно сейчас позиционировать региональные университеты как центры компетенции, хабы для подготовки специалистов для экономики регионов, - сообщил министр.
Для Северо-Казахстанской области ранее определены три основных направления, в рамках которых велась разработка атласа – это сельское хозяйство, строительство, промышленность и машиностроение. В Kozybayev University уже сейчас действуют 28 инновационных образовательных программ (из них 12 открыты в 2025 году), внедрен механизм дуального обучения, запущен проект индустриальной PhD докторантуры.
«Перед нами стоит задача, чтобы по итогу таких форсайт-сессий, глубокой аналитики, интервью мы имели представление, какие нам необходимо создавать профессии, запускать образовательные программы в вузе, выпускники которых смогут быть востребованы в будущем и работать на современных предприятиях», - подчеркнул председатель Правления – Ректор Kozybayev University Ербол Исакаев.
Как заявили участники, сегодня ключевая задача - правильно спрогнозировать и глубоко изучить потребности региональной экономики, возникающие новые профессии, компетенции, навыки, для того, чтобы вся система образования региона могла сфокусировано работать по модели опережающей подготовки кадров.
