О конкурсе на занятие вакантных должностей НАО «Северо-Казахстанский университет им. М. Козыбаева»

Северо-Казахстанский университет имени М. Козыбаева объявляет конкурс на занятие вакантной должности НАО: 

• Руководитель научно-методического отдела 

Требования к должности – имеющее высшее послевузовское образование; не менее 5 лет опыта работы в организациях высшего или послевузовского образования, или научных организациях.

Должностные обязанности: Участвовать в разработке мероприятий и проводить работу по инновационному, патентно-лицензионному развитию, научным и техническим достижениям, обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений; Осуществлять мониторинг стратегических документов по своему направлению; Обеспечивать своевременное утверждение планов работы и отчетов о работе и т.д. 

• Заместитель директора Департамента экономического планирования и финансов – главного бухгалтера по бухгалтерскому учету и отчетности-руководитель отдела учета материальных ценностей

Требования к должности – имеющее высшее (экономическое, финансово-экономическое) образование по специальности «Учет и аудит», «Финансы» и стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности: Участвовать в разработке учетной и налоговой политики университета; Участвовать в разработке корректировки Плана развития университета и составлении Отчета по исполнению плана развития, годового финансового отчета (бухгалтерский баланс, отчет о движении денежных средств, отчет о прибылях и убытках, отчет об изменении в собственном капитале, пояснительную записку к финансовой отчетности); Разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины, контролировать законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других расходов; Разрабатывать и внедрять формы документов внутренней бухгалтерской отчетности согласно установленного законодательства РК и осуществлять контроль за их исполнением; Осуществлять анализ, учет и контроль распределения доходов и расходов на производственные и аналитические счета бухгалтерского учета в программном обеспечении 1С: Предприятие; В установленном порядке предоставлять информацию о состоянии финансово-хозяйственной деятельности руководителю университета, уполномоченному органу, налоговым и статистическим органам, по запросам республиканских и местных органов исполнительной власти в соответствии с установленным законодательством порядке и сроки и т.д. 

• Руководитель отдела экономического планирования и анализа 

Требования к должности – имеющее высшее экономическое (послевузовское), образование по специальности «Экономика», «Финансы» и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности: участвовать в разработке финансовой стратегии, учетной политике университета; участвовать в разработке и осуществлять корректировку Плана развития университета, Отчета по исполнению плана развития; разрабатывать прейскурант на образовательные услуги и иные виды, оказываемые на платной основе; участвовать в разработке системы оплаты труда и материального стимулирования работников университета; участвовать в составлении и корректировке бюджета университета на финансовый год; осуществлять планирование штатного расписания всего персонала университета, в том числе в разрезе категорий работников и программ финансирования в установленном порядке; осуществлять расчет финансовых показателей  и т.д. 

• Руководитель отдела организации научных исследований 

Требования к должности – высшее послевузовское образование, не менее 5 лет опыта работы в организациях высшего или послевузовского образования, или научных организациях.

Должностные обязанности: осуществлять информационную и консультационную помощь ППС и обучающимся при оформлении документов на выполнение научно-исследовательских работ; координировать учет и подготовку документов по регистрации инициативных исследований; обеспечивать подготовку и представление в установленном порядке необходимых документов, информационных материалов в вышестоящие органы; контролировать выполнение фундаментальных, прикладных, хоздоговорных научно-исследовательских работ и иные научно-технические, опытно-конструкторские работы; содействовать и привлекать обучающихся к научно-исследовательской деятельности и другие обязанности. 

• Главный менеджер Bursar's Office

Требования к должности – высшее (или послевузовское) образование, стаж работы в организации образования на руководящей должности не менее 1 года.

Должностные обязанности: Участвовать в разработке и обеспечивать реализацию стратегических задач Общества в пределах компетенций подразделения; Осуществлять качественное и своевременное выполнение поставленных целей и задач сотрудниками подразделения, а также трудовой дисциплины; Осуществлять своевременное формирование и ведение электронной базы данных обучающихся на основе образовательного гранта Общества в информационной системе «Учет и мониторинг погашения государственных образовательных и студенческих кредитов, гарантийных обязательств по образовательным кредитам» в подсистеме «Стипендия» совместно с Офисом регистратора  и т.д. 

• Главный менеджер Департамента по работе со студентами 

Требования к должности – высшее образование и знающее основы психологии личности, стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности: участвовать в организации и проведении воспитательных мероприятий: круглых столов, молодежных акций, смотров, фестивалей художественной самодеятельности; курировать мероприятия по вне учебной деятельности со студентами, обучающимся по программе «Серпін»; контролировать деятельность студенческого самоуправления и оказывать практическую и методическую помощь в подготовке и проведении воспитательных мероприятий и другие обязанности.

•  Главный менеджер Департамента по работе со студентами 

Требования к должности – высшее педагогическое образование и стаж работы в организациях образования не менее 3 лет.

Должностные обязанности: проводить информационно-разъяснительной работы по приоритетным направлениям социально-воспитательной деятельности университета, содействие в продвижении позитивного имиджа вуза в СМИ; организовывать консультирования актива самоуправления по вопросам формирования лидерства, социальной психолого-педагогической поддержки студентов; осуществлять мониторинг движение контингента проживающих в общежитии и выселившихся из общежития. Осуществлять проверку на достоверность данных в электронной базе и другие обязанности. 

Необходимые документы для участия в конкурсе: 

Лицо, работающее в университете и претендующее на участие в конкурсе, предоставляет:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) стратегию развития факультета (деканы), перспективы развития департамента или отдела (директора/руководители) в виде презентации не более 5-7 слайдов. 

Лицо, не работающее в университете и претендующее на участие в конкурсе, предоставляет:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

3) копии документов об образовании;

4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения»;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений по учетам, выдаваемую Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о совершении лицом коррупционного преступления.

7) послужной список;

8) стратегию развития факультета (деканы), перспективы развития департамента или отдела (директора/руководители/главные менеджеры) в виде презентации не более 5-7 слайдов.

 Документы принимаются в течении 10 календарных дней с момента опубликования объявления по адресу: ул. Пушкина 86, 2 корпус, каб. 219.