Директор Департамента внутреннего аудита

1) высшее профессиональное образование в областях: экономика и финансы, и/или бухгалтерский учет и аудит, и/или финансовый менеджмент, и/или финансы и кредит, желательно с дополнительным образованием в сфере информационных технологий, и/или технической сфере, и/или юриспруденции;

2) опыт работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов – не менее трех лет;

3) опыт работы на руководящей должности – не менее двух лет;

4) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения;

5) предпочтительно иметь дополнительную специальную подготовку, а именно наличие квалификационного свидетельства «аудитор», полученного в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об аудиторской деятельности»;

6) предпочтительно знание международных стандартов финансовой отчетности и международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, разработанных Институтом внутренних аудиторов (The Institute of Iпtеrпаl Auditors Inc), Международных стандартов аудита (МСА);

7) предпочтительно владение государственным и иностранным(-и) языками.

 Должностные обязанности: осуществляет руководство деятельностью департамента; организует ее работу, создает необходимые условия для успешного выполнения работниками департамента возложенных на них обязанностей; вносит на рассмотрение Правления предложения по направлениям развития и повышению эффективности деятельности департамента, Университета; представляет департамент в подразделениях Университета по вопросам, входящим в его компетенцию; обеспечивает составление годового аудиторского плана департамента и контролирует его выполнение; вносит на рассмотрение Правления предложения по изменению годового аудиторского плана департамента; обеспечивает разработку внутренних документов Университета и методических рекомендаций по внутреннему аудиту и других документов, касающихся деятельности департамента; обеспечивает применение в деятельности департамента единых базовых стандартов и процедур внутреннего аудита; обеспечивает представление Председателю Правления - Ректору, в установленные им сроки, отчетов о деятельности департамента; вносит на утверждение Правления, предложения по штатной численности и фонду оплаты труда департамента; представляет на рассмотрение Председателю Правления - Ректору предложения о приеме, переводе и увольнении работников департамента, о поощрении и наложении взысканий на работников; принимает меры по повышению уровня профессиональной подготовки работников департамента и обмену опытом работы; обеспечивает соблюдение надлежащего режима работы с документами в деятельности департамента; обеспечивает периодическую оценку актуальности задач и функций департамента для достижения ее целей; принимает решения по всем вопросам, входящим в компетенцию департамента и другие обязанности.

Документы необходимые для участия в конкурсе:

1. заявление об участии в конкурсе;
2. личный листок по учету кадров;
3. автобиографию, изложенную в произвольной форме;
4. копия удостоверения личности;
5. медицинская справка по форме 075/у;
6. копии документов об образовании;
7. справка о наличии либо отсутствии сведений о судимости;
8. справка с психоневрологического и наркодиспансера;
9. трудовая книжка.

Документы принимаются в течении 15 календарных дней с момента опубликования объявления по адресу: ул. Пушкина 86, 2 корпус, каб. 219.

Телефон: 8 (7152) 369468.