Түлектерді жұмысқа орналастыру

Түлектерді жұмысқа орналастыру ЖОО жұмысының тиімділігінің маңызды көрсеткіші болып табылады. М. Қозыбаев атындағы СҚМУ осы қызмет бағытына ерекше көңіл бөледі, бұл түлектердің жұмысқа орналасуына жәрдемдесу жүйесін жүйелі түрде жетілдіруде және дамытуда және жыл сайын жұмысқа орналасқан түлектердің жоғары пайызында көрініс табады.

Университет еңбек қызметін ұйымдастыруда келесі нормативтік-құқықтық базаны басшылыққа алады:

• «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі № 319-III Заңы;
• Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 30 наурыздағы № 390 қаулысымен бекітілген жас мамандарды жұмысқа жіберу ережелері.

Түлектердің жұмысқа орналасуы саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес міндетті жұмыспен қамтылуға жатады:

• «Серпин-2050» жобасы бойынша оқитын азаматтар аймақтағы жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін кемінде үш жыл жұмыс істеуі керек;
• Ауыл жастары арасынан шыққан азаматтарға берілетін квота шегінде оқытушылық мамандықтарға қабылданған азаматтар жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін кемінде үш жыл ауылдық жерлерде орналасқан мемлекеттік білім беру ұйымдарында жұмыс істейді.
• Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде педагогикалық мамандықтарға түскен Қазақстан Республикасының азаматтары (бакалавриат, магистратура) жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін кемінде үш жыл мемлекеттік білім беру ұйымдарында жұмыс істеуге міндетті;
• Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде философия докторлары (PhD) бағдарламасы бойынша докторантураға түскен азаматтар жоғары оқу орындарында немесе ғылыми ұйымдарда оқу бітіргеннен кейін кемінде үш жыл жұмыс істеуі керек.
• Мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде басқа мамандықтарда білім алған азаматтар, меншік нысанына қарамастан ұйымдарда, оқу бітіргеннен кейін кемінде үш жыл жұмыс істейді;

 Университетте студенттерді бөлу екі кезеңде ұйымдастырылған:

• Алдын ала түлектерді бөлу (10 желтоқсанға дейін)
• Соңғы тарату (1 маусымға дейін)

Түлектерді қорытынды бөлуді жас мамандарды бөлу жөніндегі комиссия жүзеге асырады, оның құрамы ректордың бұйрығымен бекітіледі.

Учебный год	Количество выпускников		Количество трудоустроенных		% трудоустроенных без учета освобожденных		% трудоустроенных с учетом особожденных
	всего	по гос. заказу	всего	по гос. заказу	всего	по гос. заказу
2017-2018	1302	382	1121	325	86	85	87
2018-2019	1859	573	1493	423	80	74	85

 

---

 

Бос орындар Петропавлда

"СЕВКАЗЭНЕРГО" ААҚ бос орындары"

Тимирязев ауданындағы Бос орындар

Солтүстік Қазақстан облысының мемлекеттік ұйымдарының бос орындары

20.01.2020 ж. Солтүстік Қазақстан облысындағы ауыл шаруашылығы мамандықтары бойынша бос орындар

2020 жылғы 19 ақпандағы жағдай бойынша педагогикалық кадрларға қажеттілік туралы ақпарат

Солтүстік Қазақстан облысының ауыл шаруашылығы аудандары бойынша 2014 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша бос орындар