Подписан меморандум о взаимопонимании между Kozybayev University и малазийским Университетом Путра. Это один из ведущих государственных университетов Малайзии, расположенный в штате Селангор. Он основан в 1931 году. Сегодня вуз имеет 15 факультетов и ведет подготовку в области инженерии, медицинских и гуманитарных наук, экономики, менеджмента, образования, языков и коммуникаций. Здесь  обучаются свыше 25 000 человек, включая международных студентов из более чем 50 стран. В мировом рейтинге университетов QS World University Rankings 2026 он занимает 134-е место. Представители Университета Путра доктора PhD Лили Нурлияна Абдулла, Азизол Абдулла и Сухайми Пилус в течение месяца находились в нашем вузе. Читали лекции студентам, участвовали в семинарах, вели работу по подготовке совместных научных статей в международные научные журналы. Гости являются специалистами в области информационных и распределительных систем, инженерии в телематике. Своими знаниями они и дальше готовы делиться со студентами и ППС Kozybayev University. «Я уже во второй раз в вашем вузе. И по сравнению с прошлым визитом вижу большой прогресс. В частности, в знаниях и уровне владения английским языком у обучающихся. Также в этот раз мы начали большой научный проект с Кайнижамал Икласовой по разработке модели цифрового обучения с применением ИИ-технологии для повышения гибкости и доступности образования», - рассказала доктор Лили Нурлияна Абдулла. Подписание двустороннего меморандума открывает дальнейшие перспективы к сотрудничеству между учеными наших университетов. «Это хорошее начало сотрудничества. Наш университет готов рассмотреть возможность создания совместных двудипломных программ. У нас уже есть хороший пример такого академического взаимодействия: мы реализуем 5 двудипломных ОП с Университетом Аризоны, США и 2 – с Северо-Западным университетом сельского и лесного хозяйства КНР»,- сообщил председатель Правления- Ректор Ербол Исакаев. Также меморандум предполагает обмен лучшими практиками и инновационным опытом, преподавателями и студентами для чтения лекций, визитов, стажировок, разработку совместных исследовательских и образовательных инициатив.

В условиях стремительно меняющегося рынка труда, обусловленного внедрением цифровизации, новых технологий, искусственного интеллекта, автоматизации производств важным шагом в подготовке востребованных специалистов становится выявление трендов отраслей и прогноз будущих профессий. Этой актуальной теме была посвящена форсайт-сессия: «Атлас новых профессий Северо-Казахстанской области», прошедшая в Kozybayev University. Здесь в форме открытого диалога, обмена идеями и практическими решениями между представителями Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан, местных исполнительных органов, бизнеса и образовательных учреждений – колледжей и вуза - ведется формирование Атласа профессий будущего для СКО. Еще одна задача - усиление роли Региональной карты потребности в кадрах, как основного инструмента планирования в сфере образования и занятости. Именно так, с учетом специфики экономики региона и запросов крупных предприятий, находятся важные механизмы для разработки требований к профессиям будущего, навыкам и компетенциям, которые необходимо уже сейчас закладывать в новые учебные программы и делать корректировку действующих программ. Не менее значимо определение того, какие специальности будут устаревать и уходить с рынка труда. Kozybayev University стал центром реализации программы «Мамандыгым-болашағым», на его базе открыт одноименный региональный офис. Данная программа реализуется МНВО РК по поручению Главы государства с 2019 года, она началась с разработки отраслевых атласов новых профессий и компетенций. В своем видеообращении к участникам форсайт-сессии министр науки и высшего образования Саясат Нурбек отметил, что форсайт-сессия стала площадкой, где эксперты проанализируют тренды развития отрасли региональной экономики и обозначат профиль необходимого специалиста: - Организации образования смогут своевременно отреагировать на этот запрос, а население получит представление о том, в каком направлении перспективно развиваться, получать образование, новые специальности, в котором проводится обучение методологии Rapid Foresight или Skills Technology Foresight. По данной методологии за прошедший период уже были разработаны 9 отраслевых атласов новых профессий, 5 региональных атласов так называемых карт кадровых потребностей. Для нас очень важно сейчас позиционировать региональные университеты как центры компетенции, хабы для подготовки специалистов для экономики регионов, - сообщил министр. Для Северо-Казахстанской области ранее определены три основных направления, в рамках которых велась разработка атласа – это сельское хозяйство, строительство, промышленность и машиностроение. В Kozybayev University уже сейчас действуют 28 инновационных образовательных программ (из них 12 открыты в 2025 году), внедрен механизм дуального обучения, запущен проект индустриальной PhD докторантуры. «Перед нами стоит задача, чтобы по итогу таких форсайт-сессий, глубокой аналитики, интервью мы имели представление, какие нам необходимо создавать профессии, запускать образовательные программы в вузе, выпускники которых смогут быть востребованы в будущем и работать на современных предприятиях», - подчеркнул председатель Правления – Ректор Kozybayev University Ербол Исакаев. Как заявили участники, сегодня ключевая задача - правильно спрогнозировать и глубоко изучить потребности региональной экономики, возникающие новые профессии, компетенции, навыки, для того, чтобы вся система образования региона могла сфокусировано работать по модели опережающей подготовки кадров. Итогом работы форсайт-сессии : «Атлас новых профессий СКО» стала разработка предложений по внедрению 23 образовательных программ. К востребованным в нашем регионе профессиям отнесены: инженер по зеленому строительству, специалист по киберзащите, БПЛА, специалист по контрою химических веществ в производстве, инженер ИИ и другие.

В Петропавловске прошла масштабная экологическая акция «Таза Қазақстан», направленная на благоустройство и озеленение территорий. К инициативе активно присоединился коллектив Kozybayev University- около 300 сотрудников и студентов вуза приняли участие в мероприятии. Участники провели уборку на территории студенческого кампуса, в результате которой было собрано порядка 1 тонны мусора. Кампус стал заметно чище и ухоженнее. Также в рамках акции в сквере имени М. Жумабаева состоялась посадка 100 деревьев с участием акима Северо-Казахстанской области. Подобные мероприятия способствуют формированию экологической культуры, повышают ответственность граждан за чистоту и благоустройство своего города. Kozybayev University традиционно поддерживает инициативы, направленные на сохранение окружающей среды и развитие экологического сознания среди молодежи.

Специалисты SKO Hub провели AI-воркшоп  для студентов Kozybayev University, обучающихся по программе двойного диплома. Участники узнали, как современные технологии применяются в IT, познакомились с инструментами генеративного ИИ и попробовали их на практике. Директор SKO Hub Нургуль Булатова рассказала студентам о возможностях Хаба, образовательных программах и системе резидентства, которая помогает молодым специалистам развивать свои проекты и идеи.Также студенты поучаствовали в интерактиве, в ходе которого они узнали, в каких сферах уже сегодня активно используется искусственный интеллект. «Мы являемся филиалом Astana Hub и полностью проецируем все программы Astana Hub здесь, в Северо-Казахстанской области. Занимаемся развитием образовательных программ, поддержкой стартап-проектов, работаем с действующими IT-предприятиями и, конечно же, обучаем искусственному интеллекту, занимаемся его внедрением. У нас практически еженедельно проводятся какие-то полезные буткемпы в сфере IT, дизайна, стартап-проектов», - отметила Нургуль Булатова, директор SKO Hub. В завершении мероприятия активные участники получили фирменные подарки от SKO Hub.AI-воркшоп стал частью программы развития технологического сообщества SKO Hub, цель которой — поддержка молодых IT-талантов и инновационной экосистемы в Северо-Казахстанской области.

Развиваем сотрудничество с образовательными учреждениями России. Вуз посетила делегация Курганской области. В ее числе представители Департамента образования и науки, ректор Курганского государственного университета, директора колледжей и техникумов. Гости ознакомились с современными лабораториями УЛК по агротехнологическому и медицинскому направлениям, в том числе открытых совместно с китайскими партнерами из Северо-Западного университета сельского и лесного хозяйства КНР. Также побывали в интерактивной видеостудии. Председатель Правления– Ректор Ербол Исакаев рассказал о деятельности нашего вуза, образовательных программах, научных исследованиях, масштабном проекте коллаборации с Университетом Аризоны, международном партнерстве. Также он отметил высокий уровень поддержки Kozybayev University местными исполнительными органами. А заместитель акима СКО Жусуп Жумагулов акцентировал внимание на научном сопровождении учеными университета региональных проектов и синергии образовательных программ в рамках Атласа новых профессий. Кроме того, были обозначены потенциальные направления взаимодействия с Курганскими организациями образования и науки: - обмен обучающимися и ППС; - стажировки и визиты; - совместное проведение НИОКР; - создание лабораторий, научных и инжиниринговых центров; - трансфер и коммерциализация технологий; - развитие стратегического партнёрства по образованию, науке и инновациям. Гости также выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству. «Из того, что я видел, из региональных университетов – это один из лучших. Во-первых, по состоянию, но и по тем работам, которые ведут студенты и преподаватели в лабораториях. Мне кажется, огромный плюс вашего университета в том, что он очень тесно сотрудничает с региональными сельхозтоваропроизводителями, медицинскими организациями и работает действительно на развитие Северо-Казахстанской области. Мы готовы изучать этот опыт и внедрить отдельные элементы у нас. Мы очень надеемся завязать дружеские связи, хотя они у нас уже выстроены, но я думаю, что можно сделать еще несколько шагов вперед, чтобы молодежь приезжала в гости друг к другу. С ректором обсудили, например, такое понятие, как образовательный туризм, который очень интересен и той, и другой стороне»,- сообщил Андрей Кочеров, директор Департамента образования и науки Курганской области РФ.

В вузе состоялась встреча студентов с представителями Департамента экономических расследований по Северо-Казахстанской области в рамках масштабной работы по повышению финансовой грамотности среди молодежи и подготовке к республиканскому финансовому диктанту «Fin IQ».Руководитель ОКУ Виктория Алпеева подробно рассказала студентам об основных схемах мошенничества, финансовых пирамидах, а также дала ценные советы, которые помогут в понимании происходящих процессов в мире цифровых технологий и финансов. Также с ребятами обсудили цели и задачи предстоящего общереспубликанского диктанта. В мероприятии приняли участие около 500 студентов, которые проявили высокий интерес и активно участвовали в обсуждении.

Представители Центра трудовой мобильности и карьеры Мангистауской области встретились со студентами Козыбаев Университета. Они провели разъяснительную работу по программе добровольного переселения, а также трудоустройству молодых специалистов. Делегация прибыла с рабочим визитом в СКО с целью ознакомления с условиями проживания и бытом граждан, переехавших из Мангистау, изучения рынка труда в Северном регионе. Наш вуз уже третий год подряд принимает студентов из Мангистауской области в рамках данного направления. Во время встречи руководство вуза предоставило информацию об образовательных программах университета, а также о жизни и учебе студентов из Мангистау. «На сегодняшний день в нашем университете обучаются около 50 студентов из западного региона страны. Для Мангистауской области выделены квотированные гранты по определенным образовательным программам. Дважды в год наш университет проводит профориентационную работу в школах и учебных заведениях этого региона», — поделилась член Правления по академическим вопросам Айгуль Нурпеисова. По словам директора Центра трудовой мобильности Мангистауской области Улбазар Орынбаевой, проводимая миграционная политика очень важна. Одним из условий поддержки граждан, желающих заниматься сельским хозяйством и животноводством, является создание для них в Северном регионе благоприятных условий по увеличению поголовья скота:- Природа Севера благоприятна. Поэтому у студентов есть возможность остаться в этом регионе, успешно работать и управлять собственным хозяйством. Условия, которые предоставляет Козыбаев университет студентам, очень хорошие. Возможность получить два диплома предусмотрена далеко не во всех вузах. У нас на западе есть районы с высокой плотностью населения, такие как Мунайлы и Бейнеу. Теперь мы будем проводить профориентационную работу в этих районах, чтобы привлечь абитуриентов. Сегодня на встрече мы также выслушали предложения обучающихся. В университете гости посетили УЛК, научные лаборатории, а также новое общежитие на 1200 мест и ознакомились с условиями проживания студентов.

Kozybayev University присоединился к международному вебинару «Глобальные вызовы обеспечения качества и сила сетевых решений». Организатором мероприятия выступила Глобальная сеть университетов передового опыта ASIIN. В нее входят мировые вузы, которые прошли аккредитацию авторитетного немецкого агентства ASIIN, что подчеркивает высокий уровень качества образования.  Напомним, в нашем вузе 6 образовательных программ инженерного и IT направлений получили аккредитацию ASIIN. Спикерами международного вебинара выступили Клаус Кройулич- Президент Совета директоров ASIIN, вице-президент Мюнхенского университета прикладных наук и профессор, доктор Мартина Циммерманн. Они рассказали об успешных моделях дуального образования; и поделились опытом по современному управлению научными данными. Интересным фактом стало то, что в Германии около 4% студентов учатся на дуальных программах, а их доля среди всех образовательных программ составляет примерно 9%. При этом качество дуального образования зависит не только от университетов, но и от организаций-партнёров: они тоже должны создавать надлежащие условия и обеспечивать высокий стандарт обучения. Поэтому так важно заранее определять чёткие требования к таким организациям. Отдельное внимание было уделено и работе с научными данными. Сегодня это ключ к развитию науки: создание надёжных систем хранения и обмена данными помогает делать исследования более прозрачными, воспроизводимыми и открытыми для международного сотрудничества. Участие нашего вуза в подобных встречах помогает обмениваться опытом, учиться у мировых экспертов и укреплять позиции университета в глобальном образовательном пространстве.

В Kozybaev University прошло масштабное образовательное мероприятие — Huawei ICT Competition 2025–2026 Roadshow, организованное компанией Huawei Technologies Kazakhstan. Во время встречи Сымбат Советхалыкова, менеджер по развитию экосистемы талантов компании, представила студентам информацию о глобальных образовательных инициативах Huawei и деятельности в Казахстане.  Особое внимание было уделено старту международного конкурса Huawei ICT Competition 2025–2026, в котором студенты Казахстана могут принять участие наряду с ребятами из других стран. Он направлен на развитие навыков обучающихся в области информационно-коммуникационных технологий и включает направления: Network, Computing и Cloud track.Во время Roadshow студенты проявили активность и интерес к инициативам Huawei. Кроме информационных сессий, в рамках конкурса были организованы розыгрыши призов и подарков, что сделало мероприятие ещё более ярким и мотивирующим для участников. Напомним, с 2024 года в нашем университете действует Академия Huawei. Она предоставляет студентам доступ к качественным образовательным ресурсам, практическим заданиям и возможностям сертификации. Так в прошлом учебном году все студенты академии Kozybaev University на 100 % успешно прошли курсы по искусственному интеллекту на платформе Huawei Talented в рамках проекта AI-Sana, что стало важным шагом в формировании их компетенций в области цифровых технологий.

В Kozybayev University с особым теплом и благодарностью отметили сразу два значимых праздника- День работников высшего образования и День пожилых людей. Почетными гостями торжественного мероприятия стали наши дорогие ветераны- люди, посвятившие жизнь воспитанию и обучению молодежи, настоящие хранители традиций университета. Они внесли неоценимый вклад в становление и развитие альма-матер, системы высшего образования страны. Для ветеранов вуза был организован праздничный фуршет, а главное- атмосфера искреннего уважения и признательности. Как подчеркнули сами представители старшего поколения, именно это внимание и теплота со стороны университета- самая дорогая награда. На сегодняшний день в Kozybayev University 110 пенсионеров продолжают активно трудиться, передавая опыт и знания новым поколениям студентов. Сердце университета- это его педагоги, профессора, наставники. В нашем вузе их около 400. Роль преподавателя невозможно переоценить: он открывает путь в профессию, формирует ценности, учит принимать решения, быть ответственными и неравнодушными. В честь Дня работников высшего образования ряд преподавателей и сотрудников университета были удостоены заслуженных наград от Министерства науки и высшего образования РК, Министерства просвещения РК, акима Северо-Казахстанской области. Нагрудный знак «Ғылымды дамытуға сіңірген еңбегі үшін» получил профессор Александр Демьяненко. Почетным дипломом «Тіл жанашыры» награждены ст.преподаватель Рахмет Күлайхан и декан Foundation Гульбарам Хамзина. Праздничное настроение дополнила яркая концертная программа от талантливых студентов.  Дорогие ветераны, уважаемые коллеги! Поздравляем вас с этими светлыми осенними праздниками! Пусть ваша работа всегда будет наполнена смыслом и благодарностью, пусть ваши ученики вдохновляют, а тепло, которое вы щедро отдаете, возвращается к вам в виде здоровья, радости, новых успехов и энергии для добрых дел. Спасибо вам за верность профессии, за любовь к студентам, за многолетний труд на благо альма-матер!